| İş Görüşmesinde Neler Sorulur? |
|
|
|
|
Günümüzde adayların farklılıklarını ortaya çıkarabilecek soruları sorabilmek de yaratıcılık istiyor. Görüşme sırasında sizi şaşırtan sorularla karşılaşacaksınız. Bu sorulara verdiğiniz yanıtlar, karşınızdaki yöneticinin ipuçları olacak. O yüzden, sorunun mantığını sorgulamaya kalkmayın, tamamen sizin psikolojik tepkilerinizi ölçmek için sorulan sorular da olabilir. İsterseniz birkaç soruyu sıralayalım, görüşmelerden önce fikriniz olsun: -Hangi kişilik özelliklerine sahip biriyle daha iyi çalışabilirsiniz? Neden? -Şu anda size bu maaşı versem, ama gelecek yıl için istediğiniz iş tanımını yazmanızı istesem ne yazardınız? -Yeni dahil olduğunuz ekip içinde güvenilirliği hızlıca sağlamak için ne yaparsınız? -Sizden daha az bilgisi ve deneyimi olan birinin emrinde çalışsanız ne hissederdiniz? -Sizin için ideal şirket hangisi? Örnek verebilir misiniz? Neden? -Kariyerinizde ilerlemek için en çok neye ihtiyacınız var? -Şahıs firması mı kurumsal bir şirket mi size en uygun? -Gerçekleştirmek istediğiniz bir projeniz var mı? -Çalışma tarzınızı nasıl tanımlarsınız? -Sizin için ideal iş ortamı nasıl olmalı? -Sizi niye işe alalım? -Önceki işinizin sevmediğiniz yanı neydi? -En sevdiğiniz yönetici kimdi ve neden? -İşinizden en çok ne zaman memnun oldunuz/olursunuz? -Bana bir görüşmeci olarak kaç puan verirsiniz? Kaynak:İşteiş:) Yeni Mezunun İş Rehberi, 2007. |
Yüksek Topuklar'la iletişim için, iletisim@yuksektopuklar.net e-posta adresini ya da buradaki iletişim formunu kullanabilirsiniz.
Yorumla
2008-07-2300:05:26 aslında sorulup cevap alınması gerekilen sorular ama yinde olmasa olmaz..
2008-06-1817:28:22 Çok gereksiz sorular
2008-05-2920:51:56
2008-05-1016:54:32 is gorusmesindeki bu sorulardan nefret ediyorum. Zaten stresliyiz insani daha strese sokuyolar